+ ВАКАНСИЯ + РЕЗЮМЕ
  • Ру
  • Ro
  • Ук
  • 6 навыков, которые нужны рекрутеру сейчас + бесплатные курсы для их развития от LinkedIn

    Мы выделили 6 навыков, которые нужно освоить рекрутерам, чтобы преодолеть текущие трудности и продолжать строить карьеру. И рассказали, какие курсы в LinkedIn Learning помогут вам, бесплатно.

    Адаптироваться к потребностям бизнеса

    Утром не успеваешь открыть глаза, а тебя уже одолевают новости про вирус, изоляцию, трудовое законодательство и прочее. С такой же скоростью меняются  потребности компании и запросы заказчиков. 

    Пока мы не знаем, когда и на чем закончится эта коронавирусная история. Но факт, что умение быстро адаптироваться будет большим плюсом для каждого.

    The Importance of Resilience

    Шерил Сэндберг (главный операционный директор LinkedIn) и Адам Грант (психолог, профессор Уортонского унивеситета) рассказывают, что делать, если все пошло не по плану. Попробуйте развить в себе навык психологической гибкости, чтобы смело смотреть в лицо любым неудачам.

    Работать эффективно и управлять командами на удаленке

    Вы находитесь все время дома (мы на это надеемся), скорее всего с семьей. Дети не могут сидеть на месте, а у любимого кота так вообще вечный выходной (и так хочется его потискать). Все это мешает оставаться продуктивным и поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

    Но мир после COVID-19 не будет прежним: подходы к рабочему процессу станут более гибкими. Поэтому, нужно быть готовым, что после мы продолжим работать из дома, коммуницировать с коллегами удаленно, проводить собеседования онлайн и также нанимать людей. Чтобы вам было легче не только сейчас, но и в будущем, попробуйте эти курсы.

    Working Remotely

    Узнайте, как создать продуктивную рабочую среду, какие инструменты использовать, а также как успешно работать с удаленными кандидатами и сотрудниками.

    Managing Virtual Teams

    Обратите внимание на этот курс, если вы курируете удаленную команду. Всего за час вы поймете, как наладить коммуникацию, организовать рабочие процессы и получить максимальный результат при работе с удаленной командой.

    Применять сторителлинг

    Рассказать про вакансию и ценности компании так, чтобы кандидаты хотели у вас работать, очень сложно. Удаленно: практически невозможно. Но мы знаем секрет. Попробуйте подать информацию через рассказ и передать атмосферу работы в компании и вашей команде.

    Кстати, сторителлинг — это не только искусство рассказа о компании, но и правильной подачи/структурирования информации, например, на сайте компании или в вакансии. Овладеть этим навыком не так просто. Однако, сейчас есть время, чтобы посмотреть курсы и отработать этот навык.
    Бонус: навык сторителлинга пригодится даже вне работы. 

    Shane Snow on Storytelling

    Шейн Сноу, автор книги Сторителлинг в бизнесе и основатель площадки для журналистов-фрилансеров Contently, рассказывает, как создать самую убедительную историю в жизни ваших слушателей.

    Прокачивать личный бренд

    У вас появилось свободное время, да и люди стали больше зависать в социальных сетях. Может, это знак? Возможно, сейчас идеальный момент, чтобы раскрутить свой личный бренд.

    Кстати, недавно мы рассказывали, как всего за 5 минут в день раскачать свой бренд

    Transform Your Personal Brand
    Голди Чан, ведущий digital-маркетолог в LinkedIn, а также автор канала #DailyGoldie и куратор сообществ #LinkedInCreators и #WomenOnLinkedIn, рассказывает все-все-все о создании личного бренда. Воспользуйтесь советами и узнайте:

    • как и где рассказывать о себе;
    • как преодолеть синдром самозванца и выделиться среди общей массы;
    • как выбрать площадки для взаимного партнерства;
    • как вести свой блог каждый день и получать удовольствие;
    • и многое другое.

    Анализировать данные

    Данные в рекрутинге приобретают все большее значение. Ну, вы уж точно знаете! Аналитика поможет не только найти правильных кандидатов и удовлетворить потребности бизнеса, но и убедительно отстаивать свои интересы. Например, если вы подкрепите запрос на штатную единицу реальными цифрами, вам будет легче доказать ее необходимость.

    Факт:
    Количество HR’ов на LinkedIn, указавших “аналитику данных” в своих навыках, увеличилось на 111% (в сравнении с 2015 годом).

    People Analytics

    Посмотрите видеолекции Джоша Берсина, основателя исследовательской компании Bersin by Deloitte. Он рассказывает, как использовать данные, чтобы: 

    • повлиять на уровень удовлетворенности своих сотрудников;
    • повысить производительность труда;
    • выявить лидеров.

    Управлять эмоциями

    Да, все мы испытываем сильнейший стресс и беспокойство. Поэтому, позаботьтесь о своем психическом здоровье. Делимся двумя небольшими курсами, которые уже смотрим сами.

    Mindfulness Practices

    Бизнес-коуч Хенна Инам показывает упражнения, которые помогут вам:

    • сконцентрироваться на том, что действительно важно;
    • развить творческое мышление;
    • испытывать радостные эмоции в трудные моменты. 

    Managing Stress for Positive Change

    Как оценить глубину стресса в команде и перенаправить негативную энергию в положительное русло? Узнайте на курсе, как повысить эффективность работы в команде с помощью особой корпоративной культуры.

    И друзья, давайте помнить, что любое изменение — это шанс для личного развития. Не вешайте нос (ведь кризис когда-нибудь пройдет) и получайте те знания, которые принесут вам новые возможности. А мы вам как всегда в этом поможем.

    (c)blog.potok.io


    Реклама:

    Сейчас просматривают