+ ВАКАНСИЯ + РЕЗЮМЕ
  • Ру
  • Ro
  • Ук
  • Cum să îți găsești un loc de muncă dacă ai peste 40 de ani.

    Găsirea unui loc de muncă după 40 de ani poate fi o provocare pentru mulți dintre cei care se află astăzi pe piața muncii. Cercetările arată că angajații mai în vârstă se confruntă cu șomajul mai mult decât cei tineri. 

    În timp ce peste 80% dintre angajatori spun că nu sunt suficient de mulți candidați pe piața muncii, angajații mai în vârstă sunt adeseori refuzați pentru poziții pentru care sunt recomandați, deși statul și cadrul legislativ din țara noastră sancționează discriminarea la locul de muncă. 

    Lucruri pe care le poți face pentru a-ți găsi un job la 40 de ani

     Optimizează-ți CV-ul

    Dacă a trecut ceva timp de când ai fost ultima oară în căutarea unui loc de muncă, îți recomandăm să începi cu a regândi modul în care îți prezinți experiența, pentru a te asigura că aplicația ta este competitivă. Le poți demonstra angajatorilor că ești interesat de o dezvoltare continuă și ești deschis la nou.

    Gândește-te la CV-ul tău într-un mod strategic și încearcă să iei în considerare ce calități caută angajatorul. Încearcă să vezi cum poți să îți folosești abilitățile și experiența pentru a demonstra că ești cea mai bună persoană pentru rolul respectiv. 

    Evită pauzele de carieră mai lungi de 2-3 ani

    Pauzele din CV sunt de înțeles, însă pot ridica un semn de alarmă pentru potențialii angajatori, dacă depășesc 2-3 ani. Fie că ți-ai luat un an sabatic, ai călătorit sau te-ai dedicat unei cauze și ai făcut voluntariat, angajatorii își vor pune inevitabil întrebări legate de reintegrarea ta pe piața forței de muncă. 

    Când va veni momentul interviului, asigură-te că ai răspunsul pregătit, astfel încât să nu fii luat prin surprindere. Încearcă să abordezi întrebarea scurt și la obiect, cu sinceritate. Demonstrează-i angajatorului că acea pauză a fost în folosul tău: ai câștigat experiență, ai aprofundat partea teoretică sau te-ai axat pe casă și familie. Apoi, încearcă să conduci conversația către oportunitățile de viitor și asupra a ceea ce poți aduce tu companiei.

    În cazul în care presimți că ai nevoie de o pauză, pentru că ești obosit sau ai obligații familiale, încearcă să te îndrepți spre oportunități part-time, contracte de scurtă durată, proiecte punctuale sau freelancing. 

    (c) undelucram.ro


    Реклама:

    Сейчас просматривают